Generalmente la badante si ammala o al lavoro o al rientro delle ferie. Se è in ferie ed è al Polo Nord, il conteggio delle ferie si ferma, la badante continua a restare al Polo Nord e il datore di lavoro paga il periodo di malattia. Se la badante si ammala al lavoro ed è convivente, che lavori o non lavori è sempre il datore di lavoro a pagarla. Certi contratti prevedono da Luglio 2010 a certe condizioni una piccola indennità (una diaria se la badante è ricoverata in ospedale, massimo per 20 giorni. ogni caso è un caso a se perchè conta l'anzianità e la degenza. Un infortunio e diverso da una maternità anche se entrambi possono certe volte ricondursi a un infortunio.
mio dattore di lavoro no crede a malattie de badanti, mai.
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