vitto e alloggio spettano solo alle badanti con contratto di convivenza.
se lo stipendio concordato supponiamo sia 600 euro mese, a parte si mangia quello che c'è in frigorifero per la famiglia in modo sano, vario e sufficiente, rispettando eventuale tradizioni e usanze sia del datore di lavoro sia della lavoratrice si alloggia in un posto decente che permetta alla lavoratrice una giusta privacy.
Ciò vuol dire che il vitto e alloggio sono in aggiunta allo stipendio e non quantificabili. In caso per ferie malattia o altro, la badante riceve invece un indennizzo parziale per quel che non ha "consumato" sia per quanto riguarda vitto sia per quanto riguarda alloggio.
vitto e alloggio non centrano nulla con lo stipendio sono una spesa extra per il datore di lavoro
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