Solitamente è l'assistito, ma può essere anche un famigliare, moglie, figlia/o, genero/nuora e comunque tutte le persone che per legge sono tenute a concorrere alle spese per il buon sostentamento dello stesso ... nella buona e nella cattiva sorte finchè morte non vi separi (cioè sia che ci sia da ereditare, sia che non ci sia nulla). Chi invece tiene i collegamenti e paga per l'assistito (o per il datore di lavoro se diverso) la badante può essere anche una persona diversa.
badante e famiglia, a volte ci sono problemi, altre solo piccole incomprensioni. Come fare?
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è quello che paga la badante non quello che c'è scritto sulla busta paga
RispondiEliminaIl datore di lavoro è quello indicato sulla busta paga. e' quello che ha messo la sua firma sul contratto.
RispondiEliminaMa se il datore di lavoro che ha firmato il contratto di lavoro non è piu in grado di firmare la dicchiarazione sostituitiva cud chi firma?
Eliminai casi sono due o il datore di lavoro può firmare o c'è qualcuno che può firmare per lui, non solo il cud ma anche la sua dichiarazione dei redditi (quella del datore di lavoro) i suoi documenti Inps, la dichiarazione di essere o non essere stato in ospedale durante l'anno. Il datore di lavoro ha un sacco di documenti suoi da firmare e se può firmarli può anche firmare una dichiarazione sostitutiva del CUD, che fra tutte le carte è il documento meno importante che il datore di lavoro deve firmare.
EliminaIl datore di lavoro può essere il figlio o un parente che si prende cura dell'anziano. Pensa lui ad oneri e crediti. Se l'anziano campa a lungo deve ricordarsi poi che una mensilità andrà per il TFR altrimenti può trovarsi come me che dopo 6 anni mi sono trovato a dare alla badante quasi 7 mila euro tra arretrati ecc. bella botta
RispondiEliminaun consiglio mia sorella si occupa della badante perchè vuole Dosì e sta bene a tutti ma io sono il datore di lavoro che le affida nostro padre. Il datore di lavoro può anche essere Pinco pallo ma è il delegato dal datore di lavoro o dalla famiglia ad occuparsi della badante. In pratica è chi decide l'assunzione, le ferie, il licenziamento.
RispondiEliminaUn altro consiglio, per far bene la badante deve avere sempre la stessa persona come riferimento altrimente non sa più a chi ubbidire.
occorrerebbero organizzazioni a sostegno delle famiglie.
RispondiEliminaAvanti così non si va le badanti la fanno da padrone. Tutto è contro chi da lavoro.
chi mi può licensiare? il dattore o suo figlia o tutti quelli che paassa per istrada
RispondiEliminaIl figlio dell'assistita può firmare la lettera di licenziamento della badante anche se non è lui ad aver firmato la lettera di assunzione e sulla busta paga il suo nome non compare?
RispondiEliminaQualcuno può rispondermi? Posso licenziare la badante di mia madre anche se non sono io ad aver firmato la lettera di licenziamento e sulla busta paga il mio nome non compare (tuttavia contribuisco alle spese perchè a mia madre, che ha 90 anni, lo pensione non basta)? Grazie
RispondiEliminaquello che comanda e paga
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