Se il lavoratore ha un permesso di soggiorno scaduto o non ne ha mai avuto uno, si rischia l'arresto da tre mesi ad un anno e l'ammenda di 5000 euro (5000 per ogni eventuale lavoratore clandestino "assunto").
(Decreto Legislativo 286 del 1998). Di fatto è un favoreggiamento all'immigrazione clandestina. Vanno poi messe in conto tutte le normali sanzioni Inps per tutti quelli che assumono personale in nero (un lavoratore clandestino non esiste e quindi non ha documenti validi per essere assunto). Ci sono anche sanzioni per quelli che non denunciano per tempo l'assunzione di un lavoratore regolare (figuriamoci per un clandestino). Sono è sanzionate anche le eventuali variazione (e quindi il licenziamento) non comunicate all'Inps nei termini consentiti .
http://www.webcolf.com/Notizie-flash/tabelle-paga-colf-badanti-conviventi-2013.html
RispondiEliminanon esiste più il nero
prima di scoprirvi lo Stato vi scoprirà la badante. Appena licenziata, vi farà una denuncia per averla costretta a lavorare in nero (anche se ve lo ha chiesto lei).
RispondiEliminase uno assume un clandestino e non è nel canale di Sicilia rischia poco, anzi ha la certezza che lo arrestano per favoreggiamento all'immigrazione clandestina
RispondiEliminaun clandestino non si assume perchè in quanto clandestino non esiste in quel territorio, al massimo si può nasconderlo nella propria casa.
RispondiEliminaDai non prendetevi grattacapi inutili.
conosco un ragazzo che si sposa con una ragazza cinese , lei paga al ragazzo 5000. euro . non sarebbe da denunciare ? marcone.
RispondiEliminadenunciare lui o lei? se mi fai conoscere una cinese mi sposo per tremila euro
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