E’ un contratto con il quale una badante è assunta e impegnata solo per una parte del numero di ore di lavoro massime settimanali.
Si distingue anche di:
Part-time orizzontale: quando la riduzione di ore di lavoro riguarda in ugual misura tutti i giorni (per esempio 4 ore di lavoro ogni giorno)
Part-time verticale: ci si accorda per un numero di ore massime (tempo pieno) solo per alcuni giorni la settimana o al mese (per esempio: 10 ore di lavoro solo il Martedi, Mercoledì e Giovedì ogni settimana)
Part-time misto: quando il datore di lavoro e la/il lavoratrice/lavoratore si accordano su orari particolari (per esempio: ogni giorno ore diverse o in base alla necessità, ma con orari riconducibili a un numero di ore fisse settimanali o mensili).
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