tag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post5238950729320313184..comments2024-03-25T20:38:32.007+01:00Comments on contratto badanti: sono una badante posso chiedere "il mobbing"?Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03812454794304292615noreply@blogger.comBlogger14125tag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-38365078081151410042023-09-15T22:05:24.718+02:002023-09-15T22:05:24.718+02:00Il mobbing é una forma di bullismo nei confronti d...Il mobbing é una forma di bullismo nei confronti del lavoratore e viene attuato per mille ragioni, delle volte per alzare l'asticella e altre perché il datore di lavoro ha tratti instabili. Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-22056753894216947172023-09-15T22:02:25.912+02:002023-09-15T22:02:25.912+02:00Spiacente, ogni lavoratore ha il diritto di essere...Spiacente, ogni lavoratore ha il diritto di essere trattato con rispettoAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-25447630873477488542023-06-07T13:04:19.487+02:002023-06-07T13:04:19.487+02:00Non ci sono sempre e solo anziani...ci sono anche ...Non ci sono sempre e solo anziani...ci sono anche istituti ecclesiastici ed alto...il contratto da colf è troppo generico...ci devono essere dei limiti se no diventa schiavitù e vengono lesi i diritti umani di una persona Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-87843959193537069522017-02-03T00:25:45.483+01:002017-02-03T00:25:45.483+01:00se hai un Alzheimer ci sono botte e insulti ma l&#...se hai un Alzheimer ci sono botte e insulti ma l'assistito è ammalato e non sa cosa dice/fa. quando si prendono questi lavori gli insulti vanno messi in contoAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-92017799273226553852017-02-02T16:01:56.712+01:002017-02-02T16:01:56.712+01:00Credo che il mobbing sia infondato..invece son cer...Credo che il mobbing sia infondato..invece son certo che nessuna persona in grado di assumere un lavoratore debba dare allo.stesso il rispetto sancito per legge .Son sicuro che chi offende il lavoratore con termini inappropriati possa provocare specialmente se darore di lavoro un sopruso al quale il lavoratore se onesto puntuale e preciso, possa pretendere legalmente che cio non debba avvenire.Penso che prove alla mano dopo che lo.stessso abbia.avvisato gli organi competenti.possa.e.debba essere risarcito dei maltrattamenti ricevuti incldipendentemente da qualsiasi lavoro.svolgaAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/14436866284799562578noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-37532946884669106972016-04-29T10:49:56.853+02:002016-04-29T10:49:56.853+02:00Giannetta Cuccu ho guardato la tua pagina "Pl...Giannetta Cuccu ho guardato la tua pagina "Plus". Ho scoperto i video sull'autismo e le conferenze TEDx. Ti ringrazio infinitamente. Se fossi qui ti abbraccerei.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-64247104291618041162016-04-28T20:14:36.136+02:002016-04-28T20:14:36.136+02:00che soldi erogano i comuni e dove?che soldi erogano i comuni e dove?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-22859403631147979822016-04-28T20:12:13.797+02:002016-04-28T20:12:13.797+02:00Non ho capito il senso dell'intervento. Stiamo...Non ho capito il senso dell'intervento. Stiamo parlando di lavoratori domestici? Il termine mobbing non ha senso in questo caso, perchè il mobbing è quella pratica che viene usata in certi uffici, officine, aziende per indurre il dipendente a licenziarsi perchè altrimenti un licenziamento andrebbe ben motivato e non sarebbe nemmeno certo. Le persone che lavorano per persone devono godere della loro fiducia se questa anche per futili motivi o anche senza motivi oggettivi e soggettivi viene a mancare si licenzia il lavoratore. Chiarito questo punto possiamo discutere di tutto.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-88848198977618241282016-04-28T14:12:27.542+02:002016-04-28T14:12:27.542+02:00Mi dispiace ma bisogna separare ciò che può essere...Mi dispiace ma bisogna separare ciò che può essere una truffa da una vera e propria vessazione nei confronti di un lavoratore.E non parlo solo di parole dette per far male e insulti.Ma anche continui controlli insensati sulla produttività...richiesta di lavori non concepiti nel CCNL ma fatti fare con minaccia di licenziamento.Ammalarsi e sentirsi dire che si è bugiardi e che ti vuoi appropriare dei soldi che il comune eroga indebitamente..Questa è non è truffa.Dicesi mobbing.mysweetdecandencehttps://www.blogger.com/profile/15602235742243503360noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-9078696454183778102016-02-14T14:58:02.965+01:002016-02-14T14:58:02.965+01:00Giannetta Cuccu, gli anziani, certi anziani, sente...Giannetta Cuccu, gli anziani, certi anziani, sentendosi alla fine possono anche pensare che non devono più rispetto a nessuno. L'anziano è una cosa, ma solitamente chi paga è uno che dovrebbe ragionare per lui. Quello che è dovuto va dato ma se uno non vuol dare quella è truffa non mobbing. Il mobbing è un lavoro psicologico per indurre una persona ad andarsene e a licenziarsi. Nel rapporto domestico, tutto ciò non ha senso, perchè se il datore di lavoro si sveglia con la luna di traverso, e decide senza motivo di licenziare, può farlo senza ricorrere a quello stillicidio come invece è il mobbing che comunque (in altri tipi di lavori) trova spazi per essere architettato con notevole impegno psicologico anche da chi lo pratica e induce.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-81606514318803613682016-01-11T20:32:11.822+01:002016-01-11T20:32:11.822+01:00Gli anziani sono negativi per età. Non hanno davan...Gli anziani sono negativi per età. Non hanno davanti un gran futuro quindi capita che eccedano. Chi fa questo lavoro deve anche dare il giusto peso alle parole di un anziano. Delle volte anche figli/e e nuore ne sentono di tutti i colori. Una cosa sono le parole altra cosa è paga, ferie, festività, straordinari ecc. e se proprio non se ne può più si lascia il lavoroAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-90656667424007630812016-01-11T08:19:18.786+01:002016-01-11T08:19:18.786+01:00Spero per lei signora che non si ritrovi mai davan...Spero per lei signora che non si ritrovi mai davanti ad una persona che le dice di essere una puttana, una serva e quanto'altro per poi negarle le ferie anche se previste da contratto pena il licenziamento...anzi spero che lo provi.Cosi tiene per se commenti pieni di astio e veleno...mysweetdecandencehttps://www.blogger.com/profile/15602235742243503360noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-44302591949429025092015-07-19T22:05:20.907+02:002015-07-19T22:05:20.907+02:00è ridicolo! Il mobbing è quella pratica che alcune...è ridicolo! Il mobbing è quella pratica che alcune aziende mettono in atto per allontanare un dipendente. Qui non è necessario. Perchè una famiglia dovrebbe cercare di fare mobbing. Se una badante non gli piace la licenzia senza stare a fare mobbing. Tutti gli anziani pretendono ma mi piacerebbe capire cosa possa chiedere un anziano che una famiglia non paga. E' un lavoro a ore e nelle ore di lavoro cosa può pretendere un anziano di così eccezionale per essere più di quello che si paga? Chi stabilisce quanto e cosa si debba fare che non rientra in quello che deve o non deve fare una badante?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-78650750425410649962015-06-30T08:27:11.622+02:002015-06-30T08:27:11.622+02:00CI SONO ANZIANI CHE ESIGONO QUELLO CHE LE FAMIGLIE...CI SONO ANZIANI CHE ESIGONO QUELLO CHE LE FAMIGLIE NON PAGANOAnonymousnoreply@blogger.com