tag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post7661301119792587949..comments2024-03-25T20:38:32.007+01:00Comments on contratto badanti: quale è il giorno di riposo della badante e chi lo decide?Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03812454794304292615noreply@blogger.comBlogger131125tag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-24634405902253390732018-10-04T10:56:16.503+02:002018-10-04T10:56:16.503+02:00Buon giorno,
dovrei assumere una badante dal mart...Buon giorno,<br />dovrei assumere una badante dal martedì alla domenica (lei è d'accordo) per 1 ora al giorno, con giorno di riposo il lunedì.<br />La domenica come deve esser retribuita?<br />Normale, visto che fa parte del normale orario di lavoro e che la badante deve riposare di lunedì oppure comunque festiva e quindi con la maggiorazione?<br />Grazie per la rispostaNina Zeddanoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-80467392007002644312017-08-10T23:16:31.397+02:002017-08-10T23:16:31.397+02:00contratto di lavoro 54 ore quindi si considerano 5...contratto di lavoro 54 ore quindi si considerano 5 giorni a 10 ore più un giorno 4 ore che per una badante che lavora di giorno e fa solo presenza di notte si considerano dalle 8 alle 12 (quindi mezza giornata di riposo e mezza di pausa. Per qualsiasi motivo (per esempio religioso) si può concordare che il giorno di riposo 24 ore dalle 00.00 alle ore 24.00 si possono fare in un giorno diverso dalla domenica che è il giorno considerato festivo per le persone di religione cattolica. Se il giorno scelto per la pausa di 24 ore al posto della domenica è il sabato o il lunedì si farà pausa quel giorno. ai fini della paga mensile non cambia nulla, non ci sono variazioni di nessun tipo. Il giorno di festa/recupero non viene pagato come non viene pagata la domenica per chi fa pausa quel giorno. Solo se una seconda festa capita in domenica (per esempio Natale) allora viene pagata perchè in pratica quella festa si perde.Nicolanoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-78312963696929547782017-08-09T13:57:59.324+02:002017-08-09T13:57:59.324+02:00Ho un contratto CS convivente 54 ore.
Il mio dato...Ho un contratto CS convivente 54 ore. <br />Il mio datore di lavoro è io siamo d'accordo in che lavore domenica e dopo me prenda un giorno in settimana per ricupero.<br />Vorrei sapere <br />1 a che ora comincia e finisce il giorno d ricupero? <br />2 come me viene pagato il giorno? <br />Elenahttps://www.blogger.com/profile/02773804493168850378noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-33829377180029453312017-08-09T13:56:49.798+02:002017-08-09T13:56:49.798+02:00Ho un contratto CS convivente 54 ore.
Il mio dato...Ho un contratto CS convivente 54 ore. <br />Il mio datore di lavoro è io siamo d'accordo in che lavore domenica e dopo me prenda un giorno in settimana per ricupero.<br />Vorrei sapere <br />1 a che ora comincia e finisce il giorno d ricupero? <br />2 come me viene pagato il giorno? <br />Elenahttps://www.blogger.com/profile/02773804493168850378noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-37219833115243516962017-04-22T22:13:36.067+02:002017-04-22T22:13:36.067+02:00Quale è il dubbio? Il periodo di prova è identico ...Quale è il dubbio? Il periodo di prova è identico al periodo di lavoro come dipendente regolarmente assunto. C'è tutto, riposo, ferie, tredicesima TFR. Ma allora perchè si chiama periodo di prova se tutto e la paga sono uguali? C'è una grande differenza invece. Durante il periodo di prova sia la badante sia il datore di lavoro possono recedere dal contratto senza preavviso. Per esempio se il periodo di prova è di 7 giorni per 7 giorni il contratto può essere rotto e se i giorni lavorati sono 3 ma non si va d'accordo si smette e i giorni pagati sono 3. se invece si supera il periodo di prova è si fa l'assunzione regolare a tempo indeterminato o determinato occorre fare/pagare i giorni di preavviso.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-73658460779009534912017-04-19T09:04:30.615+02:002017-04-19T09:04:30.615+02:00Durante periodo di prova, la badante ha diritto a...Durante periodo di prova, la badante ha diritto al riposo del giovedì pomeriggio e della domenica?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-51379659890991738252017-01-16T00:41:04.585+01:002017-01-16T00:41:04.585+01:00Un qualsiasi lavoratore Part Time vuol dire che la...Un qualsiasi lavoratore Part Time vuol dire che lavora solo una parte del tempo massimo possibile. L'inquadramento però vale solo per i livelli B- BS e C (una badante part time, rientra praticamente solo nel livello BS, assistenza a persone autosufficienti con sola pulizia casa e cucina pasti) l'orario fino a 30 ore ha una tariffa unica (che si facciano 5 ore settimana o 30 non fa differenza, la paga è sempre 596,26 Euro al mese: Guglielmo (Bari)noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-75089833857297829872017-01-16T00:27:19.709+01:002017-01-16T00:27:19.709+01:00che sia presenza o assistenza l'occupazione no...che sia presenza o assistenza l'occupazione non può superare 54 ore settimanali. anche facendo un lavoro di presenza dalle 10 alle 7 (9 ore giorno) si capisce che 6 notti per 9 ore fa 54 e quindi la settima notte non si può/deve fare.Guglielmo (Bari)noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-57536391582206311722017-01-14T20:24:17.860+01:002017-01-14T20:24:17.860+01:00Cosa significa Badante partime e quanto è la paga?...Cosa significa Badante partime e quanto è la paga?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-18344395073134448752017-01-14T20:21:58.093+01:002017-01-14T20:21:58.093+01:00Per chi fa il lavoro come Presenza notturna 7 nott...Per chi fa il lavoro come Presenza notturna 7 notti su 7, può avere una notte di riposo? Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-55797490107016255662017-01-13T23:50:43.417+01:002017-01-13T23:50:43.417+01:00non è una situazione semplice, perchè sai che ti d...non è una situazione semplice, perchè sai che ti deve dare quei giorni e quelle ore la regola è 24 ore per i giorni scritti in rosso sul calendario. Il 31 dicembre (ultimo giorno dell'anno) non è festa, mai, ma essendo in Sabato avevi diritto a 12 ore se come immagino avete concordato la mezza giornata libera settimanale nel giorno di Sabato. Capodanno (capo dell'anno, inizio anno invece è festa e quindi vale 24 ore di riposo) la regola sarebbe dovuta essere uscire a 12 giorno del 31 e rientrare a mezzanotte di Domenica 1 Gennaio. Essendo poi festa (Capodanno ma anche Domenica, quindi di fatto una festa persa viene pagata doppia pur stando fuori in libertà). Secondo me non vale la pena fare troppe questioni per il Sabato con uscita alle 14 (per questo potresti prenderti qualche mezz'ora libera oltre le due ore giornaliere mentre per la domenica potresti almeno chiedere un rientro almeno alle 22 oppure chiedere che ti paghino quelle ore in più come straordinarie (dalle 20 alle 24 della Domenicaaurelianoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-40921025255115825042017-01-13T18:22:51.162+01:002017-01-13T18:22:51.162+01:00Buona sera,
Lavoro a 54 ore settimanale come colf ...Buona sera,<br />Lavoro a 54 ore settimanale come colf badante, livello CS con 965,38 € al messe.il mio datore di lavoro mi chiede di lavorare da domenica serra le ore 20,00 fino a sabato le ore 14,00.di capodanno sono uscita alle 14,00 (31 dicembre)e sono rientrata alle 20,00 di 01 genaio e cosi per tutte le feste, non ho una giornata intera mai.Secondo i miei calcoli sono almeno 6 ore settimanale che io perdo. voglio sapere che posso fare .<br />Grazie Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-86012109646638073992016-11-19T00:05:27.708+01:002016-11-19T00:05:27.708+01:00ma cosa stai dicendo? una convivente deve conviver...ma cosa stai dicendo? una convivente deve convivere. se dormi dormi e se vai in albergo paghi tu e non sono loro a pagarti. Se siete in italia per dormire e dormite giorno e notte vi devono pagare? tornate a dormire al tuo paeseAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-60764032623215097312016-11-18T23:08:36.834+01:002016-11-18T23:08:36.834+01:00lavora al tuo paese che te ne danno 400 per raccog...lavora al tuo paese che te ne danno 400 per raccogliere patate 12 ore al giorno nei campi<br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-24466678831507594072016-11-08T19:57:15.606+01:002016-11-08T19:57:15.606+01:00se ti chiedono di dormire anche la notte li, ti de...se ti chiedono di dormire anche la notte li, ti devono raddoppiare lo stipendio subito, e non abbassartelo,ATTENTA! la notte si lavora uguale, sono le ore fatte unguale, anche se dormi e gli anziani di loro non hanno problemi di svegliarsi o altro, loro TI DEVONO PAGARE ANCHE LA NOTTE UGUALE AL GIORNO. perche NON SEI LIBERA da impegni, MA SEI LI PRESENTE AL LAVORO. a loro richesta! quindi se loro pretendono una cosa , anche voi pretendete di essere pagate su quella cosa!ti devono raddoppiare la cifra delo stipendio.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-90812731313219385432016-11-08T18:15:57.941+01:002016-11-08T18:15:57.941+01:00 asspettate voi che per 700 euro vi fanno le rumen... asspettate voi che per 700 euro vi fanno le rumene lavori.quelle donne badanti, nel posto di 2000 euro mensili quanto li si deve pagare legale ad un lavoro del genere badante giorno e notte,loro prendono 700 euro..per tutte quelle sante ore lavorate, loro porette prendono solo 700euro! roba da non credere ragazzi! ... e stanno chiuse in quelle case come in carcere,con gli anziani allettati o cattivi o completamente fuori testa.24 su 24! ma per amor di Dio! e molte lavorano senza libero anche, perche non li si da. solo li si paga un po di centinaia di euro per tutta questa fatica, poi pretendete che uno vi fa ,,brillare,,di pulizie le case o vi fanno la statua. come no. PAGATE NELLA NORMA DELA LEGE ,SE VOLETE CHE UNO VI LAVORA di piu. per 700 euro nessuno alza manco una borsa piu che deve!e non le rumene.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-13223410897024200632016-07-19T01:07:41.392+02:002016-07-19T01:07:41.392+02:00No non è corretto, PERCHÈ le feste non possono ess...No non è corretto, PERCHÈ le feste non possono essere lavorate e se sono lavorate eccezionalmente, devono essere pagate il 60% in più degli altri giorni. Un contratto a 30 ore o 54 ore. Non cambia la paga. ci si può accontentare minimo di 50euro.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-66132219162410505852016-07-15T21:27:53.160+02:002016-07-15T21:27:53.160+02:00Buona sera. Vi volevo domandare se per 10 ore di l...Buona sera. Vi volevo domandare se per 10 ore di lavoro la domenica e coretto di esere pagata 30 euro, e per una festa uguale. Ho un contrato di 50 ore con incadramento cs. Grazie!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-59148306317437130862016-04-17T22:06:36.292+02:002016-04-17T22:06:36.292+02:00Pasqua cade sempre in Domenica quindi è l'unic...Pasqua cade sempre in Domenica quindi è l'unico caso di festa "domenicale". Se si è scelto di far diventare il Sabato giorno pari alla Domenica, Pasqua è come se capitasse di Sabato, quindi se la badante si assenta anche il giorno della Domenica di Pasqua è come se facesse un giorno di ferie o di permesso non retribuito. Ci sono alcune cose che non mi sono chiare fa in altra giornata la mezza giornata libera? La motivazione di cambiare il giorno di riposo ha una motivazione religiosa o comunque importante per la badante? Perchè se così non fosse si correrebbe il rischio di pagare poi in caso di vertenza, la domenica lavorata come straordinario festivoAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-299073019238851462016-04-17T18:47:18.283+02:002016-04-17T18:47:18.283+02:00Ho una badante 54ore settimanali. Giorno di riposo...Ho una badante 54ore settimanali. Giorno di riposo fissato nel contratto sabato. Non ha lavorato né a Pasqua né a Pasquetta. È corretto togliere dalla busta le10 ore di Pasqua?Delfinohttps://www.blogger.com/profile/02494187130203193758noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-84497749668624798072016-04-17T18:46:22.742+02:002016-04-17T18:46:22.742+02:00Ho una badante 54ore settimanali. Giorno di riposo...Ho una badante 54ore settimanali. Giorno di riposo fissato nel contratto sabato. Non ha lavorato né a Pasqua né a Pasquetta. È corretto togliere dalla busta le10 ore di Pasqua?Delfinohttps://www.blogger.com/profile/02494187130203193758noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-90768124222433888692016-03-03T11:05:17.291+01:002016-03-03T11:05:17.291+01:00Mi sono rivolta ad un agenzia per una badante di p...Mi sono rivolta ad un agenzia per una badante di provata capacita, me l'hanno sostituita due volte. Mi sono arrivate due ragazze che non avevano mai fatto questo lavoro e una signora di 65 anni che aveva bisogno di una badante per muoversi. Alla faccia della professionalitàAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-20598213363888825682016-02-03T22:03:26.353+01:002016-02-03T22:03:26.353+01:00tutti lo danno, anche perchè non costa nulla farlo...tutti lo danno, anche perchè non costa nulla farlo e anche se non si fa l'Inps ha il valore dei contributi versati e quindi non ci si scappa lo stato sa quanti soldi ha preso nell'anno la badanteAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-21213160631716658712016-01-24T09:44:34.741+01:002016-01-24T09:44:34.741+01:00Non vuole firmare il CUD perchè crede che quello s...Non vuole firmare il CUD perchè crede che quello sia il mezzo che la costringe a pagare le tasse. In realtà quello è solo un riassunto, la cosa importante è che firmi quando prende soldi. Anzi il fatto che non voglia firmare il CUD è la dimostrazione che sulle buste paga non ha avuto nulla da dire e non è stata costretta a firmare perchè quando non vuole non firma. La badante può dire di tutto ma deve anche dimostrarlo.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4114094881444483551.post-34301791700862827232015-12-30T09:51:28.634+01:002015-12-30T09:51:28.634+01:00Ho avuto due badanti rumene. Esperienza da dimenti...Ho avuto due badanti rumene. Esperienza da dimenticare. Oggi in Italia c'è sono praticamente solo gente dell'Est europeo. Dicono di avere una laurea ma teniamo conto che l'Italia è piena di passaporti falsi figuriamoci di lauree. Una delle due diceva di essere ingegnere elettronico ma non capiva come accendere il forno. Gente che viene da paesi poveri e il primo obbiettivo è quello di sistemarsi ma se trovano solo lavoro si arrabbiano. Non sono qui per lavorare. Non sanno lavorare, conoscono il "mocio Vileda" perchè resta bagnato in terra e si fa finta di aver pulito. Non sanno far funzionare una lavatrice non hanno mai visto una lavastoviglie. In casa demoliscono per incuria e poca testa di tutto. Altre mie colleghe stesse esperienze. L'unica cosa che sanno perfettamente invece è " io ce l'ho il diritto"<br />Anonymousnoreply@blogger.com