L'assunzione verbale non esiste. Si firma una lettera in duplice copia che il datore di lavoro si impegna ad onorare firmandola. All'atto dell'assunzione, il datore di lavoro deve mandare subito una comunicazione all'Inps. Lì, dopo una quindicina di giorni, dovrebbero aver aggiornato la pratica, inserito nome del lavoratore e del datore di lavoro attribuendo un numero al rapporto di lavoro che si è instaurato. se così è l'assunzione è regolarizzata.
badante e famiglia, a volte ci sono problemi, altre solo piccole incomprensioni. Come fare?
martedì 30 novembre 2010
come faccio a sapere se sono regolarmente assunta?
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basta andare all'Inps e chiedere all'ufficio estratto conto della posizione lavorativa.
RispondiEliminaè inutile andare subito all'Inps perchè li attribuiscono subito il numero di rapporto di lavoro ma quello che conta è che il datore di lavoro paghi i contributi. Si sa mediamente solo dopo 4 mesi circa, sempre all'Inps
RispondiEliminaSe il datore di lavoro non paga sono affari suoi perchè rischia lui, la cosa importante è che ci sia un numero di rapporto di lavoro all'Inps che attesta tipo di lavoro, ore di lavoro, livello, chi è il datore di lavoro e chi il/la lavoratore/lavoratrice ecc. quel numero è l'unica cosa che conta.
EliminaSi sa quasi subito perchè il datore di lavoro a Gennaio, Aprile, Luglio e Ottobre ha i primi 10 giorni del mese di tempo per pagare i contributi e deve rilasciare una ricevuta alla badante (una parte del bollettino MAV, che l'INPS gli manda come modulo di versamento).
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