venerdì 19 novembre 2010

lettera assunzione per lavoro a ore, come la scrivo?

Contratto di lavoro a ore tra

Mario Rodi (datore di lavoro)
via dei Tigli, 16
26100 Cremona
Cod. Fiscale MARROD345IWW7J

e

Mara De Maris
nata il 13/06/1972 a Cremona di Nazionalità Italiana
residente in
via dei Faggi, 85
26100 Cremona
Cod. Fiscale MARDEM412HSC3F

Per un posto di .... (badante/colf) regolato secondo il contratto collettivo nazionale sottoscritto dalle sigle .... per i datori di lavoro e dalle sigle sindacali .... il 28/08/2008 e successive modifice e/o aggiornamenti da svolgere presso l'abitazione
di Carlo Rodi
sita in
Via dei Pioppi,14
26100 Cremona

Rapporto di lavoro a tempo indeterminato (oppure se a tempo determinato dal ... al...)
1) periodo di prova come daCCNL (sopra indicato)
2) l'assunzione avrà effetto e decorrenza dal ....
3) inquadramento livello ... categoria ...
4) le mansioni saranno di cura della casa e della persona, cucina  ecc.......
5) l'orario di lavoro sara di ore 30 complessive settimanali cosi suddivise:
Lunedì dalle 9,00 alle 15,00
Martedì dalle 10,00 alle 16,00
Mercoledi dalle 8,00 alle 14,00
Giovedì dalle 9,00 alle 15,00
Venerdi dalle 14,00 alle18,00
Sabato dalle 11,00 alle 13,00

La paga oraria concordata è di 6 Euro/ora
Le ferie saranno concordate fra le parti (26 giorni anno) e comunque fruibili nel periodo Giugno Settembre (salvo diverse necessità irrimandabili) massimo in due distinti periodi.

Altre annotazioni.
La lavoratrice (badante) si impegna a seguire l'assistito in eventuali spostamenti e/o riabilitazioni/ospedale con un aumento del 10% della paga base e la corrisponsione delle spese sostenute a fronte della presentazione di giustificativi fiscalmente validi.
La badante convivente si impegna durante le ferie a non occupare la stanza adibita a suo uso per far posto ad una eventuale sostituta che gli subentrerà limitatamente a quel periodo.


Le parti si impegnano a rispettare le seguenti condizioni fino a risoluzione del contratto.

il datore di lavoro                                                    il lavoratore


Firmato ricevuto/consegnato in copia il 21/11/2010

Documenti esibiti, visionati e lasciati in copia al datore di lavoro che si impegna a non trattenere gli originali.


1) tessera sanitaria
2) posizione Inps
3) eventuale certificato di buona salute rilasciato dal medico di base
4) permesso di soggiorno (o versamento e domanda al SUI per ottenerlo)
5) carta d'Identità o passaporto
6) codice fiscale

1 commento:

  1. ma come si fa ad assumere se poi a fine mandato si deve dere un mese alla badante di TFR e un mese allo stato di tassa su licenziamento? Poi bisogna pagar contributi, vitto, alloggio, ferie tredicesima, lavorare tutte le domeniche e tutte le ferie al posto della badante.

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